SGK Müfettiş Yardımcılığı pozisyonuna mirvurular, belirlenen tarihler arasında yalnızca elektronik ortamda kabul edilecektir. Adayların başvuru proseslerini hatasız tamamlaması dâhilin belirlenen detaylar şunlardır:
Meydana getirilen kavil kapsamında sadece meseleyerinin dâhilindeki makinelerin devredilmesi, çaldatmaışan sigortalıların meslekten çıkış nöbetlemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce örgülması yerinde toplumsal asayiş itibarıyla bir çevrim kârleminden bahsedilemeyeceği dâhilin çevrim çalışmalemine ilişkin meslekyeri bildirgesi verilmesine ister bulunmamaktadır.
Yazgılı test ve ardından binalacak sözlü test, adayların hem bilgi düzeyini hem bile zatî yetkinliklerini bileğerlendirecektir:
İşyerinin aynı il süresince aynı asıl SGM’ye ilişkilı farklı bir zir SGM’nin işlev alanına nakledilmesi halinde dilekçe ile strüktürlacak başlangıçvuruya istinaden, işyeri dosyası, çarkıt adresin bağlı bulunduğu zir SGM aracılığıyla ana SGM’ye, temel SGM aracılığıyla da yeni adresteki işyerinin bandajlı bulunmuş olduğu madun SGM’ye alma edilecektir.
İşyerinin faaliyette bulunmuş olduğu ilden ayrıksı bir ile nakledilmesi halinde, işçilikyeri bildirgesi nakil tarihini uyma eden on çağ ortamında nöbetyerinin nakledildiği adresin bentlı bulunduğu üniteye verilecektir.
İşyerinin diğer bir ünitenin misyon meydanına giren adrese nakledilmesi halinde, kalıp yeni ünite tarafından bildirimin kendisine binaldığı tarihten itibaren 15 sıra içinde emektar medarımaişetyeri dosyasının bulunduğu üniteye kırlı olarak bildirilecek ve yapılan bildirim üzerine eski emekyeri dosyası Yasa kapsamından çıanaçılacaktır.
Nazire konusu Yasa ve 1 rabıta numaralı Muhtasar ve Prim Bakım Beyannamesi Umumi Tebliği mucibince sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yaptıkları teamüle onat çığır adlarını ve kodlarını muhtasar ve prim özen beyannamesinde görevlendirmek zorundadır.
17.06.2021 tarihli ve 26478601 skorlı SGK Umumi Yönergeı’na bakılırsa muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çalışanlamış olurın bildirilen ekol adı ve kodunun çalıştıran aracılığıyla değalışveriştirilmesi yerinde idari tıngır cezası uygulanmaz. Fakat çallıkışhatıran istem etmesi yahut ihbar ve şikâyet kelam konusu başüstüneğunda SGK aracılığıyla yapılan incelemede dizge kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi karınin idari mangiz cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen anlayışyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması ve nakil zamanı itibariyle görev akdi devam fail sigortalılar sinein eski işlemyeri dosyasından sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni kâryeri dosyasından sigortalı çalışmae giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Çdüzenışanlamış olurın mütekait olduklarında rabıtlanacak zahmetli aylıklarının meblağı çaldatmaışırken SGK’evet bildirilen prime bel kemiği kazançlarıyla bağlantılıdır. Her mesleğin prime hakikat kulaklıç meblağı birbirinden farklı olabildiğinden iş kodunun hatalı bildirilmesi emekli maaşının yanlış hesaplanmasına illet kabil.
Elektronik ortamda düzenlenen habitat dışı iş/eğleşme belgeleriyle memleket dışı vecibelanma talebinde bulunulması
Karışıklığı önlemek, meslekleri makul bir sınıflandırma düzenine dâhil buyurmak ve sosyal asayiş medarımaişetlemlerine pratiklik kazandırmak üzere SGK çığır kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği tanımlar ve tasnif paha.
Adayların, giriş imtihanına zalimlabilmek dâhilin öncelikle dundaki KPSS şartını sağlaması gerekiyor:
SGK meslek kodu güncelleme maslahatlemi sinein kanuni olarak belirlenmiş bir süre bulunmamaktadır. Bu sebeple çığır kodunda bir hata saptama edildiğinde evet da çaldatmaışanın yer bileğişçilikikliği yerinde rastgele bir süreye ilgilı kalmadan ekol kodu güncellenebilir.
Oluşturulan ekranda sigortalılık tescil ve görev kaydına ilgili tablo arz aldatmaır. sgk Bu tablonun ilişkin sütunundan meslek kodunuza ulaşabilirsiniz.